Fehlzeitenvorfälle je 100 Beschäftigte
Fehlzeitenvorfälle je 100 Beschäftigte: Geben Sie Messwerte ein und vergleichen Sie das Ergebnis mit einem durchgerechneten Beispiel.
So funktioniert die Berechnung
Fehlzeit Vorfälle
Beschäftigte
Gültige Werte im zulässigen Bereich eingeben.
Formel
Geben Sie Fehlzeit Vorfälle, Beschäftigte ein. Prüfen Sie die Maßeinheiten und ändern Sie jeweils einen Wert, um Ergebnisse zu vergleichen.
100*Fehlzeit Vorfälle/Beschäftigte → incidents/100 staff
Rechenbeispiel
Mit den Beispielwerten Fehlzeit Vorfälle = 24, Beschäftigte = 140 beträgt das berechnete Ergebnis ungefähr 17,14285714 incidents/100 staff.
Wichtige Einschränkung
Die Planung beruht auf Stunden und Personalzahlen; Pausen, Ausfälle und Arbeitsrecht beeinflussen das Ergebnis.